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2025/01/29

効率とプライド

なんかねー女子の傾向なのかどうかわかんないけど…

特定保健指導をある企業の委託でするんだけど、その事前作業ってのまでこっちがするんだよ。
そりゃ当日、いろんなチェックリストや資料をみるよりは事前に把握できるからいいんだけどね。

現在の食事摂取状況ど改善ポイントを最終的に入力するんだけど、それを考えるのに時間がかかりすぎるんだよ。スタッフの能力の問題ぢゃないの。
企業側の担当者(女子)によってこだわるポイントがあって、それに合わせてコメント入れてて、表現が違うだけで、言いたいことは同じなのさ。
だから、せっかくエクセル使ってるんだし、定型文を作ってそれを自動挿入できるようにしたらいいのにな、って思ったの。
スタッフさんもそう言ってたし…
結局、実際面談ではそのコメントは参考にするけど、話すのは全く違うから時間かけて考える必要ないって。
んで継続的に支援するのは企業担当者やから、その人が言いたいこと入力したのをもらってもいいんぢゃないのかなって思ったし。。。

個人指導するって聞いて、費用対効果より個人の考えでやりやすいようにしたいってことなんだ~って…会社組織としてどぉなんでしょね?


他の職種ではどぉなんでしょ?



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2009/09/17 JOB Trackback() Comment(2)

COMMENT

んーそうだろけどね、、、

クライアントの方が上司と担当者で、考え方違うみたいだし、よく言えば面談担当者のやりやすい方法でいいよ、って感じなんだけど、受ける側としてはアバウトすぎて逆にやりにくいのよ。

派遣に依頼すること自体が初めてだから、どこまでクライアントの方でセッティングしたらいいか、手探り状態みたい。。。

いろいろ、大変だよ、派遣の営業も。。。(汗

じぇら 2009/09/18  05:20 EDIT RES

無題

んま~そういうのはアレかな・・?
発注者や上司の意向に合わせるのが
イチバン楽かもねぇ・・・

その業務で、何に自分のこだわりを出すかを考えて、どうでもいいことは、ハイハイでいいんじゃねぇですか?w

付き合いはじめが大変だけどねぇ;

最近はバンバン提案書を作っていますが、
言っていることは同じなのに、
言い回しとか、順序立てとか、
やっぱ人それぞれ好みがあって、
いちいち時間がかかる・・・
ものですからーー;

リバフロ 2009/09/17  23:54 EDIT RES

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