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入社3月位に入社したYさん(新人さん)が体調不良で休んだ。
聞けば、吐気・腹痛などで本人いわく「病んでる」状態だそうだ。
彼女は入社当時から、ちょこちょこ休むことがあった
(人のことは言えないじぇらだけど・・・)
うつの初期症状かもしれない。
6月中に新規の契約を成立させることが、彼女ら(新人はもう一人いる)に課せていた。
アポイントはとれるが、契約成立はない。
かなりストレスフルだったと思う。
ジェラは営業ではないから、気楽といえば気楽な仕事をさせてもらってる。
だけど、彼女らのがんばりは日々みているから、大変だろうな、とは感じてた。
真面目なYさんにとって、出社すること自体がストレスになってる今、
無理に出社して仕事をすることはないのではないかな、と思う。
身内話しではあるが、ジェラの弟も最近うつで入院した。
彼の場合は、出向の身分から正社員になったことで、
会社の管理下に置かれることがストレスだったようだ。
このまえ、帰省した時は「前のポジションに戻りたい。家にもあんまり帰りたくない」と言っていた。
人間、何がきっかけでうつ状態になるか、
きっかけのストレスが何かはそれぞれ違っているのだろうが、
やはり、性格的なものは関係しているのだろう。
ジェラの元上司のUさんは、かなり仕事をかかえ、新規のプロジェクトを並行していて、
毎日、かなり精神的にも疲れているみたいだが、ある意味それを楽しんでいるようでもある。
自分の采配でできる範囲も広がっていることもあるのであろうが、
彼にとって、今の状態はよいストレスになっているようだ。
ジェラはパニック障害から鬱に移行し、鬱はほぼ克服できたようだが(薬のおかげ?)、
パニック障害はまだ、予断を許さない。
自分自身で、ストレスフルな状態にしないようにしていることもあり、
強い発作を起こすことなく過ごせている。
話しを、新人Yさんに戻そう。
正直かなり、心配だ。
まわりは、「一度は通る道だから」と比較的楽観視しているが、
そうは思えない。
しばらく、休んだ方がいいのではないかと思うのだが、、、
今度、出社したら話しを聞いてみようと思う。
2010/06/01 SICKNESS Trackback() Comment(0)
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